為大力弘揚勞模精神,積極發(fā)揮先進人物的帶頭作用,2023年4月26日,鄭州市總工會舉辦了“2023年鄭州市慶祝‘五一’國際勞動節(jié)表彰大會”,作為第四屆“鄭州大工匠”,中鋼國檢黃帥參與表彰大會。
鄭州市總工會黨組書記、常務副主席王玉紅,鄭州市委副書記、政法委書記呂挺琳等人出席會議并為獲獎人員進行了頒獎。當榮譽證書與沉甸甸的獎杯拿到手中的那一刻,當臺下雷鳴般的掌聲響起的那一刻,是對黃帥等獲獎人員的最大的認可和鼓勵。上臺領獎雖然只有短短幾分鐘,但想要肩披綬帶走上領獎臺并非易事,從一名普通實驗員,到設備研發(fā)首席工程師,再到獲得“鄭州大工匠”這一殊榮,背后是黃帥十余年的努力奮斗和辛苦付出。
作為一名工程師,黃帥深知“工欲善其事,必先利其器”的深刻內涵,為了提高生產效率,其潛心扎身設備研發(fā),將滿腔熱血投入到工作當中,多年來其一直在崗位上默默奉獻。黃帥身體力行、勇于探索,解決了工作中遇到的許多行業(yè)難題,為公司及行業(yè)的發(fā)展做出了諸多貢獻,其參與完成的“高速鐵路關鍵金屬材料測試技術與裝置研發(fā)及應用”項目榮獲河南省科學技術進步獎二等獎。
不止如此,由于公司檢測業(yè)務領域持續(xù)拓寬,時常面臨各種新的問題,給檢測工作帶來諸多不便,甚至使得檢測無法正常進行。為了滿足檢測工作對設備的需求,保證各項檢測任務的順利完成,黃帥肩挑重擔,帶領團隊攻堅克難,根據(jù)具體問題進行有針對性的技術研發(fā)與創(chuàng)新。針對高強材料軸向疲勞檢測夾持失效的問題,黃帥同志創(chuàng)造性地提出了摩擦鉗口+嵌入鉗口的二級夾持連接的方式,攻克了摩擦鉗口夾持樣品打滑、嵌入鉗口損傷樣品的難題,解決了行業(yè)內長久存在的問題;針對電子疲勞試驗機軸承長期反復微動導致壽命不足的研發(fā)難題,黃帥同志提出為軸承提供外部動力,驅動軸承外圈轉動的解決方案,成功突破了電子疲勞試驗機25kN的動態(tài)負荷限制,達到了50kN的動態(tài)負荷……,類似的案例不勝枚舉。
敢想敢做,善于學習新技術、新知識,是黃帥所具有的優(yōu)秀品質的一部分。為了更好更快地推進中鋼國檢智慧化檢測進程,持續(xù)提升檢測效率,黃帥同志刻苦鉆研、深思躬踐,研發(fā)設計31種超118臺/套檢測裝備,并順利實現(xiàn)如72000kN減隔震裝置檢測裝備、錨具用夾片全自動洛氏硬度檢測系統(tǒng)、10000kN動靜態(tài)物理性能檢測裝備等采用自主研發(fā)技術的大型設備的投產使用。
這些創(chuàng)新看似微不足道,實則不然,在設備研發(fā)過程中,一處小小的改變,就可能帶來巨大的社會經濟效益。在10000kN動靜態(tài)物理性能檢測裝備研發(fā)過程中,黃帥獨辟蹊徑,開發(fā)雙耦合伺動器,采用蓄動器進行動態(tài)補償,將功率由原來的700千瓦降至270千瓦,每年可節(jié)約用電300余萬度,而這,相較于黃帥對公司和行業(yè)的總體貢獻來說卻顯得微不足道。
一個優(yōu)秀的人身上總是不只有一處閃光點,黃帥不僅自己勤懇務實、善于學習,還很樂于將自身所掌握的知識與技能分享給團隊其他人員,積極發(fā)揚“傳幫帶”精神,為年輕同事增技能、長本領提供幫助,其所帶出的多個團隊成員或已成為技術骨干,或已走上管理崗位,為公司的長久發(fā)展持續(xù)地貢獻力量。
十幾年如一日的堅持,是鍥而不舍精神的完美體現(xiàn),更是黃帥同志用實際行動對“匠人精神”作出的完美詮釋。雖然已收獲諸多榮譽,但其從未有過驕傲與懈怠,依然保持著對工作無限的熱忱。獲得鄭州“大工匠”這一榮譽是對黃帥以往的努力和貢獻的肯定,而對他來說,這也是一個新的起點,他將一如既往在自己的崗位上默默耕耘,用創(chuàng)新與奉獻書寫著屬于自己的新篇章。
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